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De acordo com a CLT, o contrato individual de trabalho é um ajuste de vontades entre uma pessoa física que se compromete a prestar serviços ao empr...

De acordo com a CLT, o contrato individual de trabalho é um ajuste de vontades entre uma pessoa física que se compromete a prestar serviços ao empregador. O contrato poderá ser realizado através de um acordo tácito ou expresso, verbal ou por escrito, tendo como elemento principais:

pessoalidade, frequência, subordinação e onerosidade.

Essa pergunta também está no material:

Direito do Trabalho e Previdenciário - 20212 AB Avaliação On-Line 3 (AOL 3) Questionário 7
3 pág.

Direito Trabalhista e Previdenciário Faculdade Maurício de Nassau de RecifeFaculdade Maurício de Nassau de Recife

💡 1 Resposta

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Sim, de acordo com a CLT, o contrato individual de trabalho é um ajuste de vontades entre uma pessoa física que se compromete a prestar serviços ao empregador. O contrato poderá ser realizado através de um acordo tácito ou expresso, verbal ou por escrito, tendo como elementos principais a pessoalidade, a frequência, a subordinação e a onerosidade.

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