Um estudo conduzido recentemente pelo Gallup Co. e outros constatou que um dos previsores mais importantes do desempenho organizacional é o(a): a)...

Um estudo conduzido recentemente pelo Gallup Co. e outros constatou que um dos previsores mais importantes do desempenho organizacional é o(a):

a) Relacionamento positivo entre as pessoas e seu supervisor imediato.
b) Aplicação de uma política agressiva de remuneração.
c) Aquisição de modernos equipamentos de gestão empresarial.
d) Monitoramento do desempenho individual na organização
e) Definição clara dos objetivos organizacionais pela direção.