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Um motivo pelo qual o gestor mais executa do que administra é porque: ele nota que um gestor pode contribuir muito mais para os resultados da empre...

Um motivo pelo qual o gestor mais executa do que administra é porque:
ele nota que um gestor pode contribuir muito mais para os resultados da empresa continuando a fazer tarefas de execução do que realizando tarefas de administração.
ele sabe que quando está executando consegue obter resultados melhores com o seu pessoal e não para o seu pessoal.
ele foi promovido por ser um excelente executante e mesmo como gestor prefere continuar executando tarefas de que gostava, que sabe fazer e pelas quais seu desempenho era reconhecido.
a avaliação do desempenho de um gestor se baseia mais nos resultados da sua execução e não nas suas tarefas de administração.

Essa pergunta também está no material:

Prova VISÃO ESTRATÉGICA
3 pág.

Visao Estrategica de Recursos Humanos Universidade Cruzeiro do SulUniversidade Cruzeiro do Sul

💡 1 Resposta

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Parece que você está pedindo uma explicação sobre as razões pelas quais um gestor pode executar mais do que administrar. Com base nas opções fornecidas, acredito que a resposta correta seria: "ele foi promovido por ser um excelente executante e mesmo como gestor prefere continuar executando tarefas de que gostava, que sabe fazer e pelas quais seu desempenho era reconhecido." Isso porque muitas vezes os gestores são promovidos devido ao seu desempenho em tarefas de execução e, mesmo após a promoção, preferem continuar executando tarefas em vez de administrar.

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