Vamos analisar as afirmações: I – A pesquisa de clima organizacional tem por objetivo avaliar a percepção dos clientes externos sobre os produtos e serviços oferecidos. Essa afirmação está incorreta, pois a pesquisa de clima organizacional tem como objetivo avaliar a percepção dos colaboradores internos sobre a empresa, não dos clientes externos. II – A avaliação do clima organizacional tem por objetivo promover o alinhamento entre os esforços individuais e organizacionais. Essa afirmação está correta. A avaliação do clima organizacional busca promover o alinhamento entre os esforços individuais e organizacionais, visando a melhoria do ambiente de trabalho. III – Um dos benefícios do monitoramento do clima organizacional é o fomento de situações críticas que podem influenciar, de forma negativa, as equipes. Essa afirmação está incorreta. O monitoramento do clima organizacional busca identificar situações críticas para que sejam tratadas e melhoradas, visando impactar positivamente as equipes. Portanto, a resposta correta é a alternativa: B) II, apenas
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Cultura e Clima Organizacionais e Técnicas de Negociação e Mediação
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