O reconhecimento é muito importante para cada pessoa no mundo do trabalho. Todos os funcionários, de todos os cargos, do assistente ao gerente, pre...

O reconhecimento é muito importante para cada pessoa no mundo do trabalho. Todos os funcionários, de todos os cargos, do assistente ao gerente, precisam ter o seu valor reconhecido. Como um líder pode reconhecer o trabalho do seu liderado?

a) Marcando um jogo de futebol para a integração da equipe.
b) Marcando um encontro com todos os funcionários para uma confraternização.
c) Elogiando o trabalho do funcionário para ele mesmo e em público. Investindo tecnicamente no funcionário, por meio de treinamentos e congressos, por exemplo. Além disso, o pagamento do salário de acordo com o mercado e no dia correto é um ato de reconhecimento por parte da empresa.
d) Permitindo que o funcionário não participe da avaliação de desempenho, afinal, se ele é um bom funcionário, não precisa ser avaliado.
e) Não direcionando mais trabalho ou mais funções ao funcionário, pois se ele é bom, merece continuar realizando as suas atribuições de forma correta e sem interferência.