Vamos analisar cada alternativa: I - A competência corresponde ao estoque de conhecimentos e experiências de uma pessoa. - Correto. II - As competências são exigências apenas do nível estratégico da empresa. - Incorreto. III - Para ser considerada competência é preciso que os conhecimentos e habilidades se transformem em ações que gerem resultado para a empresa. - Correto. IV - As competências identificam a capacidade de uma pessoa em lidar com problemas rotineiros. - Incorreto. V - Identifica-se um gestor competente quando a ação deste diante de um problema é adequada ao contexto e agregue benefícios para a empresa. - Correto. Portanto, a resposta correta é: III e V.
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Competências Gerenciais
•UNIASSELVI IERGS
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