Vamos analisar cada alternativa: a) O clima organizacional representa a relação comercial da empresa com o mercado. - Errado. O clima organizacional refere-se ao ambiente interno da empresa, não à relação comercial com o mercado. b) A cultura organizacional não tem nenhuma relação com o planejamento estratégico organizacional. - Errado. A cultura organizacional está diretamente relacionada ao planejamento estratégico, pois influencia a forma como a empresa define e alcança seus objetivos. c) O clima organizacional em nenhum momento impacta na cultura da empresa. - Errado. O clima organizacional influencia diretamente a cultura da empresa, pois reflete a percepção e o ambiente de trabalho dos colaboradores. d) Os colaboradores insatisfeitos demonstram os bastidores da empresa. - Errado. Colaboradores insatisfeitos podem refletir problemas internos, mas não necessariamente representam os bastidores da empresa como um todo. e) O clima organizacional reflete apenas o jeito de ser do dono da empresa. - Errado. O clima organizacional é influenciado por diversos fatores, não se limitando apenas ao comportamento do dono da empresa. Portanto, nenhuma das alternativas está correta com base nas informações fornecidas.
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Comportamento, Clima e Cultura Organizacional
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