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Ed 
Vamos analisar as opções: a) Não eventualidade e existência de contrato escrito. b) Não eventualidade e subordinação jurídica. c) Onerosidade, não eventualidade e subordinação jurídica. d) Exclusividade e subordinação jurídica. e) Onerosidade e presencialidade. A relação de emprego é caracterizada por onerosidade, não eventualidade e subordinação jurídica. Portanto, a alternativa correta é a opção c) Onerosidade, não eventualidade e subordinação jurídica.
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