O processo de descrição e estruturação de cargos prevê diversas etapas a fim de garantir que a organização final do sistema de cargos atenda às nec...

O processo de descrição e estruturação de cargos prevê diversas etapas a fim de garantir que a organização final do sistema de cargos atenda às necessidades da organização. A _________________ é a última etapa da avaliação de cargos e deve ser feita com critério e cuidado. Trata-se de atividade que impactará toda a estrutura da organização, desde seus processos de trabalho até a visão que o mercado terá da empresa. A alternativa que completa corretamente a lacuna é:

avaliação
hierarquização Correto!Correto!
descrição
mensuração
comparação