A remuneração total do empregado é composta essencialmente pela remuneração fixa, variável e pelo pacote de benefícios. A remuneração variável é aq...

A remuneração total do empregado é composta essencialmente pela remuneração fixa, variável e pelo pacote de benefícios. A remuneração variável é aquela que:

Varia de acordo com a produção ou os resultados da empresa Correto!Correto!
Variam de acordo com o cargo na empresa.
Se traduz em benefícios indiretos, como auxílio saúde ou alimentação.
São benefícios indiretos, também chamados de obrigações patronais.
É fixa, acordada pelo empregado e empregador no ato da contratação.