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O sistema que tem como propósito conhecer e tratar as questões dos indivíduos nos seus ambientes de trabalho, além de proporcionar a busca, o conhe...

O sistema que tem como propósito conhecer e tratar as questões dos indivíduos nos seus ambientes de trabalho, além de proporcionar a busca, o conhecimento, a ordenação, o treinamento e o desenvolvimento de seus talentos humanos, promovendo o desenvolvimento organizacional, focando as metas e os resultados a serem alcançados, é chamado de sistema de:

Administração de RH.
Gestão da Produção.
Gestão Estratégica.
Administração da Logística.
Administração Contábil.

Essa pergunta também está no material:

SIMULADO 2016 TREINAMENTO E DESENVILVIMENTO   ESTACIO
4 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

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Analisando as opções fornecidas, o sistema descrito é chamado de Administração de RH.

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