Vamos analisar cada alternativa: I. Sendo a jornada de 8 horas, Cláudia tem direito a um intervalo intrajornada de 1 a 2 horas - Correto, de acordo com a legislação trabalhista, o intervalo intrajornada para uma jornada de 8 horas é de 1 a 2 horas. II. Cláudia poderá reduzir sua jornada suprimindo seu intervalo intrajornada ou substituindo-o por 15 minutos - Incorreto, o intervalo intrajornada não pode ser reduzido ou suprimido, a menos que haja um acordo coletivo ou convenção coletiva permitindo essa alteração. III. Cláudia não poderá reduzir ou suprimir seu intervalo intrajornada para antecipar sua saída - Correto, o intervalo intrajornada não pode ser reduzido para antecipar a saída do trabalho. IV. Caso não seja concedido o intervalo, ainda que a pedido do empregado, ele será computado como horas extraordinárias - Correto, se o intervalo não for concedido, ele deve ser pago como horas extras. V. Cláudia deverá cumprir integralmente sua jornada, pausando-a por, no mínimo, uma hora, ainda que isso estenda seu período de retorno para casa - Incorreto, o intervalo intrajornada não precisa ser de no mínimo uma hora, podendo variar de 1 a 2 horas. Portanto, a alternativa correta é: d. As alternativas I, III, IV e V são verdadeiras.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Direito Trabalhista e Tributário
•UNINOVE
Direito Trabalhista e Tributário
•UCAM
Compartilhar