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A abordagem dos traços procura explicar a liderança através de características inatas, isso nos leva a considerar que os líderes já nascem prontos....

A abordagem dos traços procura explicar a liderança através de características inatas, isso nos leva a considerar que os líderes já nascem prontos. "Os traços são características pessoais distintivas de um líder, tais como: inteligência, valores, autoconfiança e aparência" (DAFT, 2010, p. 687). Assinale a alternativa CORRETA que apresenta os traços inerentes aos aspectos da personalidade de um líder:
Controle de técnicas, persistência e iniciativa.
Autoconfiança, moderação, sensibilidade interpessoal, controle emocional.
Inteligência, fluência verbal, nível intelectual, conhecimento.
Energia, porte físico, estatura, aparência pessoal.
a) Controle de técnicas, persistência e iniciativa.
b) Autoconfiança, moderação, sensibilidade interpessoal, controle emocional.
c) Inteligência, fluência verbal, nível intelectual, conhecimento.
d) Energia, porte físico, estatura, aparência pessoal.

Essa pergunta também está no material:

Desenvolvimento Gerencial e Liderança avaliação objetiva final
4 pág.

Desenvolvimento Gerencial e Liderança Centro Universitário Ritter dos ReisCentro Universitário Ritter dos Reis

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Vamos analisar as opções: a) Controle de técnicas, persistência e iniciativa. b) Autoconfiança, moderação, sensibilidade interpessoal, controle emocional. c) Inteligência, fluência verbal, nível intelectual, conhecimento. d) Energia, porte físico, estatura, aparência pessoal. Com base na abordagem dos traços de liderança, os traços inerentes aos aspectos da personalidade de um líder são a opção: b) Autoconfiança, moderação, sensibilidade interpessoal, controle emocional.

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