Após o RH largar aquele papel que assumira no início do século XX, Como o Recursos Humanos começou a olhar as pessoas:
a) ( ) Como profissionais desmotivados e que necessitariam de uma política de gestão de pessoas mais rígidas:
b) ( ) Como seres diferentes e únicos, bem como dotados de habilidades, competências, histórias, desejos e emoções.
c) ( ) Como seres iguais e dotados de competências mas sem desejos e emoções.
d) ( ) Todas as Opções estão incorretas.
Vamos analisar cada alternativa: a) Como profissionais desmotivados e que necessitariam de uma política de gestão de pessoas mais rígidas. b) Como seres diferentes e únicos, bem como dotados de habilidades, competências, histórias, desejos e emoções. c) Como seres iguais e dotados de competências mas sem desejos e emoções. d) Todas as opções estão incorretas. A resposta correta é a alternativa b) Como seres diferentes e únicos, bem como dotados de habilidades, competências, histórias, desejos e emoções. Após o RH mudar seu papel, passou a enxergar as pessoas de forma mais holística e valorizando suas individualidades.
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Administração de Recursos Humanos I
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