Diante disso, analise as afirmações a seguir. I- Quando o mercado de RH está em situação de procura, as organizações ganham, pois podem baixar sua...

Vamos analisar cada afirmação: I- Quando o mercado de RH está em situação de procura, as organizações ganham, pois podem baixar suas ofertas salariais. - FALSO. Em situação de procura, as organizações geralmente precisam aumentar as ofertas salariais para atrair talentos. II- Quando o mercado de RH está em situação de oferta, as organizações têm a oportunidade de escolher os melhores profissionais. - VERDADEIRO. Em situação de oferta, as organizações têm mais opções de profissionais para escolher. III- Quando as empresas baixam seus critérios de escolha e oferecem benefícios melhores, o mercado de RH está em situação de procura. - FALSO. Baixar critérios de escolha e oferecer melhores benefícios geralmente ocorre em situações de oferta. IV- As organizações obtêm as melhores vantagens quando o mercado de RH está em situação de oferta, pois há abundância de profissionais. - VERDADEIRO. Em situação de oferta, as organizações têm mais opções e podem obter vantagens na contratação. Portanto, a opção correta é: d. As afirmativas I, II e IV estão corretas.