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Segundo Hall (1976, apud Souza, 2010), define-se carreira como: a) Associada às atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de atitud...

Segundo Hall (1976, apud Souza, 2010), define-se carreira como:

a) Associada às atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de atitudes e comportamentos do profissional durante o período em que ele integra a organização
b) Associada às experiências e atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de comportamentos do profissional durante o período em que ele integra a organização
c) Associada às experiências e atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de atitudes do profissional durante o período em que ele integra a organização
d) Associada às experiências e atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de atitudes e comportamentos do profissional durante o período em que ele integra a organização
e) Associada às experiências e atividades relacionadas ao conhecimento, sendo uma sequência de ações e comportamentos do profissional durante o período em que ele integra a organização

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Gestão de carreira
13 pág.

Mba em Supply Chain Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as opções: a) Associada às atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de atitudes e comportamentos do profissional durante o período em que ele integra a organização b) Associada às experiências e atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de comportamentos do profissional durante o período em que ele integra a organização c) Associada às experiências e atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de atitudes do profissional durante o período em que ele integra a organização d) Associada às experiências e atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de atitudes e comportamentos do profissional durante o período em que ele integra a organização e) Associada às experiências e atividades relacionadas ao conhecimento, sendo uma sequência de ações e comportamentos do profissional durante o período em que ele integra a organização A definição de carreira segundo Hall (1976, apud Souza, 2010) é a opção: d) Associada às experiências e atividades relacionadas ao trabalho, sendo uma sequência de atitudes e comportamentos do profissional durante o período em que ele integra a organização

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