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O termo métrica é sinônimo do termo indicador? a) Não, quando estamos falando em Recursos Humanos. b) Não, porque indicador só encontramos em Recu...

O termo métrica é sinônimo do termo indicador?

a) Não, quando estamos falando em Recursos Humanos.
b) Não, porque indicador só encontramos em Recursos Humanos.
c) Não, porque métrica só encontramos em Recursos Humanos.
d) Sim, quando estamos falando em Recursos Humanos.
e) Sim, somente quando falamos de finanças de Recursos Humanos.

Essa pergunta também está no material:

MÉTRICAS EM RECURSOS HUMANO1
12 pág.

Métricas em Recursos Humanos Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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Vamos analisar as opções: a) Não, quando estamos falando em Recursos Humanos. b) Não, porque indicador só encontramos em Recursos Humanos. c) Não, porque métrica só encontramos em Recursos Humanos. d) Sim, quando estamos falando em Recursos Humanos. e) Sim, somente quando falamos de finanças de Recursos Humanos. A métrica e o indicador são termos diferentes. A métrica é uma medida quantitativa utilizada para avaliar um processo ou resultado, enquanto o indicador é uma representação quantitativa que fornece informações sobre um determinado fenômeno. Portanto, a opção correta é: c) Não, porque métrica só encontramos em Recursos Humanos.

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