Existem diferentes modelos de gestão da qualidade de vida no trabalho (QVT), um deles é o modelo de Walton, de 1973. Esse modelo considera 8 aspect...

Existem diferentes modelos de gestão da qualidade de vida no trabalho (QVT), um deles é o modelo de Walton, de 1973. Esse modelo considera 8 aspectos importantes para promover a QVT. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a esses aspectos:

a) Condições de trabalho.
b) Compensação justa e adequada.
c) Instituição de barreiras hierárquicas.
d) Desenvolvimento de competências.
e) Integração social na organização.