A Gestão de Pessoas deve estar comprometida com a capacitação das pessoas, uma opção de capacitação é o treinamento que pode ser interno ou externo...

A Gestão de Pessoas deve estar comprometida com a capacitação das pessoas, uma opção de capacitação é o treinamento que pode ser interno ou externo. O treinamento interno é quando a própria Gestão de pessoa prepara o treinamento dentro da empresa e o externo é quando a gestão de pessoa contrata um treinamento fora da empresa para os colaboradores. Assim, sobre os objetivos do treinamento, analise as afirmativas a seguir: I. O treinamento tem como objetivo desenvolver o processo de aprendizagem para os colaboradores II. O treinamento é direcionado para condicionar as pessoas a desempenharem as suas tarefas III. O treinamento é direcionado para desenvolver nos colaboradores a autonomia para a execução de tarefas IV. O treinamento é direcionado para desenvolver as habilidades dos colaboradores e preparação destas pessoas para futuras promoções, Está correto o que se afirma em: