Há no mundo profissional vários tipos de gestão. Alguns gestores mais flexíveis e que se envolvem com o trabalho e os colaboradores e outros menos....

Vamos analisar as opções: a) Gestor democrático: Um gestor democrático envolve os colaboradores nas decisões, mas não necessariamente tem altos padrões de excelência. b) Gestor dirigente: Um gestor dirigente geralmente define metas claras e direciona a equipe para alcançá-las, mas não é necessariamente associado a altos padrões de excelência. c) Gestor coercitivo: Um gestor coercitivo impõe suas decisões sem considerar a opinião dos colaboradores, o que não está relacionado a altos padrões de excelência. d) Gestor afetivo: Um gestor afetivo se preocupa com o bem-estar dos colaboradores e busca criar um ambiente positivo, mas não necessariamente está ligado a altos padrões de excelência. e) Gestor modelador: Um gestor modelador é aquele que estabelece altos padrões de excelência e serve como exemplo para a equipe seguir. Portanto, a alternativa correta é: e) Gestor modelador