Com relação as fontes do Direito do Trabalho podemos afirmar: A legislação oferece direitos mínimos, devendo a interpretação ser a mais benéfica ...

Sim, com relação às fontes do Direito do Trabalho, podemos afirmar que a legislação oferece direitos mínimos, e a interpretação desses direitos deve ser a mais benéfica para o empregado. Além da legislação, a jurisprudência, o acordo coletivo de trabalho e a convenção coletiva de trabalho também são considerados fontes do Direito do Trabalho.