As pessoas constituem o principal patrimônio das empresas. Assim, é importante que estejam sempre atualizadas, pois isso passou a ser uma questão i...

As pessoas constituem o principal patrimônio das empresas. Assim, é importante que estejam sempre atualizadas, pois isso passou a ser uma questão importante para o sucesso do negócio e o principal diferencial competitivo das organizações bem-sucedidas. Através do treinamento, as pessoas se tornam ousadas, ágeis, empreendedoras e preparadas para assumir riscos. Dessa forma, a empresa que investe em treinamento para seus funcionários, investe em si mesma e acredita no seu potencial. O treinamento é um processo pelo qual a pessoa é preparada para desempenhar de maneira excelente as tarefas específicas do cargo que deve ocupar e também desenvolver competências nas pessoas para que se tornem cada vez mais valiosas. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: I- O treinamento é um processo cíclico e contínuo, composto por quatro etapas, sendo elas, diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. II- Antes de proporcionar um treinamento, é importante identificar dentro da empresa, as dificuldades que ela está enfrentando. III- Os treinamentos têm a finalidade de adequar a pessoa à cultura da empresa, mudar atitudes dos funcionários, desenvolver pessoas, adaptá-las para lidar com a modernização da empresa, maximizar o desempenho profissional, preparar pessoas para serem remanejadas, passar informações adiante, reduzir custos na busca por objetivos empresariais. Está correto o que se afirma em: FONTE: Disponível em: . Acesso em: 3 jul. 2018. A) III, apenas. B) I e II, apenas. C) I, II e III. D) II e III, apenas.