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10 - Quanto à alteração nas cláusulas do contrato de trabalho, a regra é que o contrato de trabalho não pode ser modificado de forma unilateral pel...

10 - Quanto à alteração nas cláusulas do contrato de trabalho, a regra é que o contrato de trabalho não pode ser modificado de forma unilateral pelo empregador. No que diz respeito à classificação das alterações do contrato de trabalho, associe os itens, utilizando o código a seguir: I.Quanto à origem. II.Quanto ao objeto. III.Quanto à natureza. IV.Quanto às pessoas envolvidas. V.Quanto ao número de pessoas. ( ) Lícitas e ilícitas. ( ) Obrigatórias: decorrentes de lei ou norma coletiva; voluntárias: decorrem da vontade das partes. ( ) Individuais ou coletivas. ( ) Qualitativas: envolvem natureza do trabalho; quantitativas: salário. ( ) Unilaterais: impostas pelo empregador; bilaterais: negociadas pelo empregado e empregador. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A ) III - II - V - I - IV.
B ) I - III - V - II - IV.
C ) III - I - V - II - IV.
D ) III - I - IV - II - V.

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Avaliação I - Individual - Aspectos Legais em Gestão de Pessoas
3 pág.

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Vamos analisar as associações corretas: - Quanto à origem: III - I - V - II - IV - Quanto ao objeto: II - III - V - I - IV - Quanto à natureza: III - I - IV - II - V - Quanto às pessoas envolvidas: III - II - V - I - IV - Quanto ao número de pessoas: III - I - V - II - IV Portanto, a sequência correta é a opção: C) III - I - V - II - IV.

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