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Ed
Vamos analisar as opções fornecidas: A) Diagnóstico organizacional; B) Avaliação de desempenho; C) Pesquisa de clima organizacional; D) Implementação de benefícios; E) Análise de cargos e salários. Com base no trecho fornecido, o texto destaca a importância de conhecer as características do sistema, compreender o contexto, levantar hipóteses e objetivos a serem alcançados, e elaborar estratégias interventivas que promovam o desenvolvimento desse sistema. Essa descrição se encaixa melhor na etapa de Diagnóstico Organizacional, que é fundamental para a elaboração de planos de ação e intervenções estratégicas. Portanto, a alternativa correta é: A) Diagnóstico organizacional;
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