Nos últimos anos os conceitos de cultura organizacional foram também influenciados por outras áreas do conhecimento, com a sociologia, história e p...

Vamos analisar as opções: a. Cada organização tem a sua própria cultura organizacional, que é estabelecida por normas escritas ou não escritas, que representam e orientam o comportamento de seus membros. - Esta afirmação está correta, pois a cultura organizacional é moldada por normas, valores e crenças compartilhados pelos membros da organização. b. Cada organização tem a sua própria cultura organizacional, que é estabelecida apenas pelos funcionários do nível operacional, pois eles vivem o dia a dia da empresa. - Esta afirmação está incorreta, pois a cultura organizacional é construída por todos os membros da organização, não apenas pelos funcionários do nível operacional. c. Cada organização tem a sua própria cultura organizacional, que é estabelecida por normas formais externas à empresa e que servem de doutrinação de seus membros. - Esta afirmação está incorreta, pois a cultura organizacional é interna à empresa e não é estabelecida por normas externas. d. Nenhuma organização tem a sua própria cultura organizacional, pois esta é estabelecida pela sociedade. - Esta afirmação está incorreta, pois a cultura organizacional é única para cada organização e não é determinada pela sociedade em geral. e. Cada organização tem a sua própria cultura organizacional, que é estabelecida apenas pelos diretores e demais gestores, pois apenas eles têm conhecimento para isso. - Esta afirmação está incorreta, pois a cultura organizacional é construída coletivamente por todos os membros da organização, não apenas pelos diretores e gestores. Portanto, a alternativa correta é a letra a. Cada organização tem a sua própria cultura organizacional, que é estabelecida por normas escritas ou não escritas, que representam e orientam o comportamento de seus membros.