10. Taylor estudou e detalhou o conhecimento sobre o dia a dia do operário e, consequentemente, do que ele denominou “marcar passo”. A adoção das p...

10. Taylor estudou e detalhou o conhecimento sobre o dia a dia do operário e, consequentemente, do que ele denominou “marcar passo”. A adoção das práticas de marca-passo era vista por Taylor como um conflito entre os trabalhadores e a gerência. Visando amenizar a adoção de práticas de ‘marca-passo’ Taylor desenvolveu princípios gestores. Qual dos seguintes pares de princípios não pertence aos firmados por Taylor?

a. princípio do preparo e princípio da exceção.
b. princípio do planejamento e princípio da execução.
c. princípio da unidade de comando e princípio da unidade de direção.
d. princípio do controle e princípio da supervisão funcional.
e. princípio do planejamento e princípio da exceção.