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Respostas
Vou analisar cada alternativa: a) Impor sua visão como a correta, assumindo a liderança do grupo - Isso pode gerar mais conflitos e desmotivar os outros membros do grupo. b) Propor uma votação para decidir qual visão seguir, democratizando a decisão - Essa pode ser uma boa maneira de resolver o conflito de forma democrática e colaborativa. c) Escutar ativamente todos os pontos de vista e sugerir uma solução de compromisso - Essa é uma excelente abordagem para promover um ambiente colaborativo e resolver o conflito de forma construtiva. d) Retirar-se do conflito, evitando tomar partido para não criar desavenças - Evitar o conflito pode não resolver a situação e pode levar a ressentimentos futuros. e) Insistir em discutir até que sua visão prevaleça, para garantir o sucesso do projeto - Isso pode levar a mais conflitos e prejudicar o ambiente de trabalho em equipe. Portanto, a alternativa correta é: c) III
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