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exercício quantas vezes quiser.
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A
B
C
D
E
1 Marcar para revisão
Durante um trabalho em grupo na universidade, você percebe um conflito
emergindo entre os membros do grupo devido a diferentes visões sobre
como proceder com o projeto. Considerando a importância da empatia, da
comunicação empática e da colaboração orientada a empatia, qual é a
melhor maneira de você contribuir para resolver este conflito, promovendo
um ambiente colaborativo?
Impor sua visão como a correta, assumindo a liderança do grupo.
Propor uma votação para decidir qual visão seguir, democratizando
a decisão.
Escutar ativamente todos os pontos de vista e sugerir uma solução
de compromisso.
Retirar-se do conflito, evitando tomar partido para não criar
desavenças.
Insistir em discutir até que sua visão prevaleça, para garantir o
sucesso do projeto.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra C. Confira o gabarito
comentado!
Questão 1 de 10
Em branco �10�
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Exercicio
Responsabilidade Social Nas
Organizações
Sair
A
B
C
D
E
Gabarito Comentado
Escutar ativamente permite compreender as diferentes perspectivas
dentro do grupo, enquanto sugerir um compromisso demonstra a
habilidade de colaboração orientada a empatia. Essa abordagem não só
resolve o conflito de maneira eficaz, mas também fortalece o trabalho
em equipe, respeitando as diferenças e incentivando o reconhecimento
mútuo das contribuições de cada membro.
2 Marcar para revisão
Ao refletir sobre sua jornada educacional, você reconhece a importância da
responsabilidade social em sua formação. Qual ação você considera mais
impactante para demonstrar essa responsabilidade como estudante?
Participar de debates e fóruns sobre sustentabilidade e justiça
social.
Focar apenas nos estudos, ignorando atividades extracurriculares.
Criar um blog para compartilhar conhecimento adquirido, sem
engajar em ações práticas.
Organizar campanhas de conscientização sobre questões sociais
no campus.
Limitar a participação social a discussões online, sem envolvimento
direto.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra D. Confira o gabarito
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Gabarito Comentado
A organização de campanhas de conscientização aborda diretamente a
responsabilidade social ao engajar a comunidade acadêmica em
questões críticas, promovendo uma cultura de empatia e
reconhecimento do outro. Esta ação não só amplia o impacto do seu
engajamento social, mas também demonstra uma aplicação prática da
educação recebida, evidenciando o compromisso com a transformação
A
B
C
D
E
social positiva. Além disso, organizar tais iniciativas fomenta habilidades
de liderança, comunicação empática e colaboração, essenciais para o
desenvolvimento pessoal e profissional.
3 Marcar para revisão
No início até meados do século XX, a responsabilidade social empresarial
�RSE� estava associada principalmente à obrigação de produzir bens, gerar
lucros, criar empregos e fornecer segurança no ambiente de trabalho. O foco
nesse período estava em promover a aplicação de princípios éticos
tradicionais nas empresas, como confiança, honestidade, integridade e
justiça. Qual é a principal ênfase da RSE nesse contexto?
Promoção da igualdade social
Geração de inovações tecnológicas
Lucratividade empresarial
Princípios éticos tradicionais
Responsabilidade comunitária
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
A alternativa correta é Princípios éticos tradicionais. Do início até
meados do século XX, a responsabilidade social empresarial �RSE�
estava associada apenas à obrigação de produzir bens e serviços, gerar
lucros, criar empregos e fornecer segurança no ambiente de trabalho.
Neste período, a literatura relatava certa preocupação com a ética
pessoal na condução dos negócios, focando nos dilemas morais dos
executivos.
Desse modo, tratava-se de promover a aplicação dos princípios éticos
tradicionais nas empresas, tais como confiança, honestidade,
integridade e senso de justiça. Percebemos, então, que a
A
B
C
D
E
responsabilidade ética tinha como foco o indivíduo neste caso, os
gestores das empresas , e não a empresa como um todo �KREITLON,
2004�.
KREITLON, M. P. A ética nas relações entre empresas e sociedade:
fundamentos teóricos da Responsabilidade Social Empresarial. In:
ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS�GRADUAÇÃO E
PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO, XXVIII., 2004, Rio de Janeiro. Anais [...].
Rio de Janeiro: EnANPAD, 2004.
4 Marcar para revisão
Você se vê diante de um grande desafio acadêmico que desperta a sensação
de não ser suficientemente bom, típico da síndrome do impostor. Qual
estratégia seria mais eficaz para superar essa barreira e reforçar sua
contribuição social e acadêmica?
Evitar novos desafios, acreditando que não está à altura das
expectativas.
Buscar feedback constante para melhorar, apesar das dúvidas
internas.
Comparar-se com colegas para avaliar seu próprio progresso.
Comprometer-se com ações voluntárias, usando-as para desviar o
foco de suas inseguranças.
Isolar-se para focar nos estudos, minimizando interações sociais.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
Estimula a superação pessoal ao buscar feedback construtivo, uma
prática que demonstra resiliência e desejo de crescimento contínuo. Esta
estratégia permite que o indivíduo enfrente suas inseguranças, aprenda
com suas experiências e melhore seu desempenho acadêmico e social.
Além disso, ao buscar feedback, o estudante pratica a comunicação
A
B
C
D
E
empática, tanto na recepção de críticas quanto na expressão de suas
próprias vulnerabilidades, fortalecendo suas relações interpessoais e
sua capacidade de colaboração.
5 Marcar para revisão
A responsabilidade social preconiza o envolvimento entre os stakeholders
como forma de socialização das práticas responsáveis e da disseminação de
atitudes éticas nas organizações. DREHER, Marialva T; ULLRICH, Danielle R;
MORO, Renata D. Stakeholders e responsabilidade social: as experiências das
organizações de Blumenau, SC. [s.l: s.n.]. Disponível em:
https://abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_101_674_12917.pdf.
Acesso em: 21 set. 2022.
Considerando as diferentes visões sobre Responsabilidade Social
Empresarial, podemos afirmar que são stakeholders:
Todos os agentes afetados, direta ou indiretamente, pela empresa.
Apenas sócios e clientes.
Apenas sócios e acionistas.
Apenas funcionários e gestores.
Pessoas que nasceram na comunidade onde a empresa está
inserida.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra A. Confira o gabarito
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Gabarito Comentado
A alternativa correta é a letra A� "Todos os agentes afetados, direta ou
indiretamente, pela empresa".
Na atuação das organizações, há uma interação sistemática com
diversos públicos de interesse, conhecidos como stakeholders. Estes
são afetados ou afetam a operacionalidade e a legitimidade da
organização. A relação com os stakeholders é um fator fundamental para
A
B
C
D
E
a sobrevivência dos negócios, pois proporciona um melhor entendimento
dos impactos desses agentes na sociedade e no ambiente. DREHER,
Marialva T; ULLRICH, Danielle R; MORO, Renata D. Stakeholders e
responsabilidade social: as experiências das organizações de Blumenau,
SC. [s.l: s.n.]. Disponível em:
https://abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_101_674_12917.pdf.
Acesso em: 21 set. 2022.
6 Marcar para revisão
Empatia é a habilidade de compreender e compartilhar os sentimentos de
outra pessoa. No ambiente acadêmico, ela é fundamental para criar um
espaço inclusivo e de suporte mútuo, onde todos os estudantes possam
prosperar.
Um colega de classe expressa frustração por não conseguir acompanhar o
ritmodas aulas. Como você pode demonstrar empatia e oferecer suporte
efetivo?
Sugerir formar um grupo de estudo para revisar os conteúdos
juntos.
Recomendar que ele procure ajuda com o professor, pois você tem
seus próprios estudos para se preocupar.
Oferecer-se para compartilhar suas anotações e recursos de
estudo.
Ignorar, pois cada estudante deve ser responsável por seu próprio
sucesso.
Dizer que ele precisa se esforçar mais, pois todos têm dificuldades.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
Promove um ambiente colaborativo e oferece uma solução prática que
beneficia todos os envolvidos. Embora seja uma opção viável, pode não
A
B
C
D
E
demonstrar empatia efetiva ou suporte direto. Compartilhar recursos é
uma forma de suporte, mas pode não abordar a necessidade de
compreensão dos conceitos. Ignorar o problema do colega vai contra o
princípio da empatia e do suporte mútuo. Essa abordagem pode ser
percebida como insensível e não contribui para uma solução construtiva.
7 Marcar para revisão
A capacidade de adaptar-se a novos ambientes e superar adversidades é
crucial no desenvolvimento pessoal e profissional, especialmente para
estudantes que buscam ascensão social através da educação.
Diante de uma grande adversidade acadêmica que ameaça seus estudos,
você descobre recursos limitados e falta de apoio. Qual atitude reflete
melhor a resiliência e a capacidade de superação, contribuindo para seu
crescimento e do seu entorno?
Desistir dos estudos, acreditando que as barreiras são
intransponíveis.
Buscar apoio de professores e colegas, além de recursos online
para complementar sua formação.
Isolar-se para tentar resolver todos os problemas sozinho, sem
buscar ajuda externa.
Culpar as circunstâncias externas por todas as dificuldades,
recusando-se a adaptar-se.
Participar apenas das atividades mínimas requeridas, evitando
desafios adicionais.
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
Desistir diante das adversidades impede o crescimento pessoal e a
superação de desafios. Buscar apoio e utilizar recursos disponíveis
demonstram proatividade, resiliência e a capacidade de superar
adversidades. O isolamento pode aumentar o sentimento de sobrecarga
A
B
C
D
E
e dificultar a superação de desafios. Culpar fatores externos impede a
reflexão sobre como superar obstáculos de forma construtiva. Evitar
desafios limita oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
8 Marcar para revisão
Ao longo do tempo a responsabilidade social empresarial foi entendida de
forma diferente por visões diferentes. De acordo com a visão dos
stockholders, qual é o principal objetivo da empresa em relação à
responsabilidade social empresarial �RSE�?
Priorizar a maximização dos retornos financeiros
Equilibrar os interesses de todos os stakeholders
Promover a igualdade social
Atender às demandas do governo
Fornecer serviços comunitários
Questão não respondida
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Gabarito Comentado
A alternativa correta é Priorizar a maximização dos retornos financeiros.
Na visão dos stockholders a empresa está vinculada aos stockholders
(sócios e acionistas), e deve priorizá-los, mantendo a busca por
maximização dos retornos financeiros.
9 Marcar para revisão
Como estudante da universidade, você se depara com o desafio de gerenciar
seu tempo entre estudos, trabalho e atividades familiares. Qual estratégia
A
B
C
D
E
seria mais eficaz para otimizar sua gestão do tempo, mantendo um equilíbrio
saudável?
Sacrificar o tempo de lazer e descanso para dedicar-se mais aos
estudos e ao trabalho.
Estabelecer um cronograma rigoroso, priorizando tarefas com base
em sua urgência e importância.
Focar apenas nos estudos, negligenciando trabalho e
responsabilidades familiares.
Deixar as tarefas se acumularem até sentir uma pressão extrema
para completá-las.
Buscar atividades de lazer como forma de escapar das pressões
acadêmicas e profissionais.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra B. Confira o gabarito
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Gabarito Comentado
A gestão eficaz do tempo é crucial para o sucesso acadêmico e pessoal.
Estabelecer um cronograma rigoroso, reflete uma abordagem
estratégica e balanceada, que não só promove a produtividade, mas
também assegura períodos de descanso e lazer, essenciais para o bem-
estar. Ao priorizar tarefas e estabelecer um cronograma, você pode
gerenciar suas responsabilidades de forma mais eficiente, evitando o
esgotamento e mantendo um equilíbrio saudável entre trabalho, estudos
e vida pessoal. Essa estratégia demonstra uma habilidade importante de
auto-organização e planejamento, além de reconhecer a importância de
cuidar da própria saúde mental e física.
10 Marcar para revisão
De acordo com a Norma ISO 26000, não pode ser considerado tema central
da Responsabilidade Social nas organizações:
A
B
C
D
E
Direitos humanos.
Práticas trabalhistas.
Meio ambiente.
Mercado de ações.
Direito dos consumidores.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra D. Confira o gabarito
comentado!
Gabarito Comentado
A Norma ISO 26000 é uma diretriz internacional que orienta as
organizações sobre os princípios e assuntos da Responsabilidade Social.
Os temas centrais da Responsabilidade Social, segundo essa norma,
incluem direitos humanos, práticas trabalhistas, meio ambiente e direito
dos consumidores. No entanto, o mercado de ações não é considerado
um tema central da Responsabilidade Social, conforme a Norma ISO
26000. Portanto, a alternativa correta é a "D", que afirma que o mercado
de ações não pode ser considerado um tema central da
Responsabilidade Social nas organizações.