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Exercício sobre Responsabilidade Social nas Organizações: 10 questões de múltipla escolha com correção automática, gabaritos comentados e feedback de desempenho; inclui perguntas sobre resiliência, apoio a colegas, visão dos stockholders e definição de stakeholders.

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Questões resolvidas

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Você acertou 4 de 10 questões
Verifique o seu desempenho e continue treinando! Você pode refazer o
exercício quantas vezes quiser.
Verificar Desempenho
A
B
C
D
E
1 Marcar para revisão
A capacidade de adaptar-se a novos ambientes e superar adversidades é
crucial no desenvolvimento pessoal e profissional, especialmente para
estudantes que buscam ascensão social através da educação.
Diante de uma grande adversidade acadêmica que ameaça seus estudos,
você descobre recursos limitados e falta de apoio. Qual atitude reflete
melhor a resiliência e a capacidade de superação, contribuindo para seu
crescimento e do seu entorno?
Desistir dos estudos, acreditando que as barreiras são
intransponíveis.
Buscar apoio de professores e colegas, além de recursos online
para complementar sua formação.
Isolar-se para tentar resolver todos os problemas sozinho, sem
buscar ajuda externa.
Culpar as circunstâncias externas por todas as dificuldades,
recusando-se a adaptar-se.
Participar apenas das atividades mínimas requeridas, evitando
desafios adicionais.
Questão 1
de
10
Corretas �4�
Em branco �6�
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Exercicio
Responsabilidade Social Nas
Organizações
Sair
A
B
C
D
E
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra B. Confira o gabarito
comentado!
Gabarito Comentado
Desistir diante das adversidades impede o crescimento pessoal e a
superação de desafios. Buscar apoio e utilizar recursos disponíveis
demonstram proatividade, resiliência e a capacidade de superar
adversidades. O isolamento pode aumentar o sentimento de sobrecarga
e dificultar a superação de desafios. Culpar fatores externos impede a
reflexão sobre como superar obstáculos de forma construtiva. Evitar
desafios limita oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
2 Marcar para revisão
Você observa que um colega de classe está enfrentando dificuldades tanto
acadêmicas quanto pessoais, o que afeta seu desempenho. Como você pode
ajudar de forma mais eficaz, fortalecendo a rede de apoio dentro da
universidade?
Organizar sessões de estudo em grupo para melhorar o
desempenho acadêmico do colega.
Informar o professor sobre a situação do colega, sem sua
permissão, esperando intervenção institucional.
Oferecer-se para ouvir e proporcionar apoio emocional, respeitando
a privacidade e os limites do colega.
Ignorar a situação, acreditando que a intervenção pode ser vista
como intromissão.
Sugerir que o colega desista, assumindo que não é capaz de
superar os desafios.
A
B
C
D
E
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
Oferecer um ouvido atento e apoio emocional é fundamental em
momentos de dificuldade. Oferecer-se para ouvir e proporcionar apoio
emocional, promove uma abordagem empática, reconhecendo as lutas
do colega sem invadir sua privacidade ou tomar decisões por ele. Esse
gesto de solidariedade pode aliviar o sentimento de isolamento do
colega, incentivando-o a buscar soluções ou ajuda adicional se
necessário. Além disso, respeitar os limites e a privacidade do colega
reforça a confiança e o suporte mútuo, elementos essenciais para uma
comunidade acadêmica saudável e inclusiva.
3 Marcar para revisão
Ao longo do tempo a responsabilidade social empresarial foi entendida de
forma diferente por visões diferentes. De acordo com a visão dos
stockholders, qual é o principal objetivo da empresa em relação à
responsabilidade social empresarial �RSE�?
Priorizar a maximização dos retornos financeiros
Equilibrar os interesses de todos os stakeholders
Promover a igualdade social
Atender às demandas do governo
Fornecer serviços comunitários
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
A
B
C
D
E
Gabarito Comentado
A alternativa correta é Priorizar a maximização dos retornos financeiros.
Na visão dos stockholders a empresa está vinculada aos stockholders
(sócios e acionistas), e deve priorizá-los, mantendo a busca por
maximização dos retornos financeiros.
4 Marcar para revisão
A responsabilidade social preconiza o envolvimento entre os stakeholders
como forma de socialização das práticas responsáveis e da disseminação de
atitudes éticas nas organizações. DREHER, Marialva T; ULLRICH, Danielle R;
MORO, Renata D. Stakeholders e responsabilidade social: as experiências das
organizações de Blumenau, SC. [s.l: s.n.]. Disponível em:
https://abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_101_674_12917.pdf.
Acesso em: 21 set. 2022.
Considerando as diferentes visões sobre Responsabilidade Social
Empresarial, podemos afirmar que são stakeholders:
Todos os agentes afetados, direta ou indiretamente, pela empresa.
Apenas sócios e clientes.
Apenas sócios e acionistas.
Apenas funcionários e gestores.
Pessoas que nasceram na comunidade onde a empresa está
inserida.
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
A alternativa correta é a letra A� "Todos os agentes afetados, direta ou
indiretamente, pela empresa".
A
B
C
D
E
Na atuação das organizações, há uma interação sistemática com
diversos públicos de interesse, conhecidos como stakeholders. Estes
são afetados ou afetam a operacionalidade e a legitimidade da
organização. A relação com os stakeholders é um fator fundamental para
a sobrevivência dos negócios, pois proporciona um melhor entendimento
dos impactos desses agentes na sociedade e no ambiente. DREHER,
Marialva T; ULLRICH, Danielle R; MORO, Renata D. Stakeholders e
responsabilidade social: as experiências das organizações de Blumenau,
SC. [s.l: s.n.]. Disponível em:
https://abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_101_674_12917.pdf.
Acesso em: 21 set. 2022.
5 Marcar para revisão
De acordo com Carroll �1979�, a Responsabilidade Social seria subdividida
em quatro dimensões, exceto:
Econômica
Legal
Ética
Filantrópica
Ambiental
Resposta correta
Parabéns, você selecionou a alternativa correta. Confira o
gabarito comentado!
Gabarito Comentado
De acordo com Carroll �1979�, a Responsabilidade Social é subdividida
em quatro dimensões: Econômica, Legal, Ética e Filantrópica. A opção
"Ambiental" não é considerada uma das dimensões da Responsabilidade
Social segundo o autor, portanto, é a alternativa correta.
A
B
C
D
E
6 Marcar para revisão
De acordo com a visão dos stakeholders em relação à RSE, como as
empresas e a sociedade são consideradas?
Entidades independentes
Entidades interligadas
Entidades competidoras
Entidades antagônicas
Entidades mutuamente exclusivas
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra B. Confira o gabarito
comentado!
Gabarito Comentado
A alternativa correta é Entidades interligadas. A visão dos stakeholders
da Responsabilidade Social Empresarial é que a empresa está ligada aos
stockholders, mas também a outros atores da sociedade em que está
inserida, como gestores, credores, fornecedores, funcionários, clientes,
comunidade local e governo. Nessa visão, a ideia básica da
Responsabilidade social corporativa é que empresas e sociedade são
entidades interligadas, e não distintas.
7 Marcar para revisão
No início até meados do século XX, a responsabilidade social empresarial
�RSE� estava associada principalmente à obrigação de produzir bens, gerar
lucros, criar empregos e fornecer segurança no ambiente de trabalho. O foco
nesse período estava em promover a aplicação de princípios éticos
A
B
C
D
E
tradicionais nas empresas, como confiança, honestidade, integridade e
justiça. Qual é a principal ênfase da RSE nesse contexto?
Promoção da igualdade social
Geração de inovações tecnológicas
Lucratividade empresarial
Princípios éticos tradicionais
Responsabilidade comunitária
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra D. Confira o gabarito
comentado!
Gabarito Comentado
A alternativa correta é Princípios éticos tradicionais. Doinício até
meados do século XX, a responsabilidade social empresarial �RSE�
estava associada apenas à obrigação de produzir bens e serviços, gerar
lucros, criar empregos e fornecer segurança no ambiente de trabalho.
Neste período, a literatura relatava certa preocupação com a ética
pessoal na condução dos negócios, focando nos dilemas morais dos
executivos.
Desse modo, tratava-se de promover a aplicação dos princípios éticos
tradicionais nas empresas, tais como confiança, honestidade,
integridade e senso de justiça. Percebemos, então, que a
responsabilidade ética tinha como foco o indivíduo neste caso, os
gestores das empresas , e não a empresa como um todo �KREITLON,
2004�.
KREITLON, M. P. A ética nas relações entre empresas e sociedade:
fundamentos teóricos da Responsabilidade Social Empresarial. In:
ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS�GRADUAÇÃO E
PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO, XXVIII., 2004, Rio de Janeiro. Anais [...].
Rio de Janeiro: EnANPAD, 2004.
A
B
C
D
E
8 Marcar para revisão
A colaboração e o trabalho em equipe são essenciais em ambientes
corporativos responsáveis socialmente, refletindo-se também no contexto
educacional. Aprender a trabalhar em conjunto, respeitando as diferenças e
contribuindo para um objetivo comum, é uma habilidade valiosa tanto para o
desenvolvimento pessoal quanto para o coletivo.
Durante um trabalho em grupo na universidade, você percebe um conflito
emergindo entre os membros do grupo devido a diferentes visões sobre
como proceder com o projeto. Qual é a melhor maneira de você contribuir
para resolver este conflito, promovendo um ambiente colaborativo?
Impor sua visão como a correta, assumindo a liderança do grupo.
Propor uma votação para decidir qual visão seguir, democratizando
a decisão.
Escutar ativamente todos os pontos de vista e sugerir uma solução
de compromisso.
Retirar-se do conflito, evitando tomar partido para não criar
desavenças.
Insistir em discutir até que sua visão prevaleça, para garantir o
sucesso do projeto.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra C. Confira o gabarito
comentado!
Gabarito Comentado
Impor uma visão pode solucionar o conflito temporariamente, mas não
promove a colaboração ou o respeito mútuo. Democratizar a decisão é
positivo, mas pode não resolver as tensões subjacentes ou promover a
integração de ideias. Promove a empatia, o diálogo e a colaboração,
contribuindo para um ambiente de trabalho em equipe saudável e
produtivo é um bom caminho, já evitar o conflito pode parecer uma
solução pacífica, mas não contribui para a resolução do problema ou
para o crescimento pessoal e insistência em uma única visão
A
B
C
D
E
desconsidera a importância do trabalho em equipe e do respeito pelas
diferenças.
9 Marcar para revisão
Na sociedade atual, as organizações desempenham um papel crucial no
desenvolvimento sustentável, adotando práticas que vão além do lucro,
como a responsabilidade social. Essa nova visão corporativa inclui o
compromisso com o meio ambiente, a equidade social e o bem-estar da
comunidade. Paralelamente, indivíduos buscam ascensão social e pessoal,
enfrentando desafios em seu cotidiano que exigem resiliência, empatia e
mobilização para superar barreiras e alcançar seus objetivos.
Você, estudante de uma região de classe C e D, tem a oportunidade de
contribuir para um programa que visa melhorar a qualidade de vida em sua
comunidade.
Como você abordaria sua participação neste projeto, considerando seu
impacto pessoal e social?
Focar exclusivamente no benefício pessoal, buscando destacar-se
individualmente.
Contribuir ativamente, promovendo a inclusão social e a
sustentabilidade, mesmo que isso exija sair da zona de conforto.
Participar minimamente, cumprindo apenas o necessário para obter
os créditos do projeto.
Colaborar com o projeto, mas manter-se cético quanto à sua
eficácia a longo prazo.
Envolver-se no projeto com a intenção de aprender, mas sem se
comprometer com a causa.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra B. Confira o gabarito
comentado!
Gabarito Comentado
A
B
C
D
E
Ao escolher contribuir ativamente para o bem-estar da comunidade,
você não só promove um impacto social positivo, mas também
desenvolve habilidades pessoais importantes, como a capacidade de
trabalhar em equipe e de compreender profundamente as necessidades
e desafios dos outros, enfatizando a importância da empatia, da
comunicação empática e da colaboração orientada a empatia. Esta
abordagem evidencia o reconhecimento do outro e a valorização da
diversidade cultural e de identidade, fundamentais para a construção de
uma sociedade mais justa e sustentável.
10 Marcar para revisão
Empatia é a habilidade de compreender e compartilhar os sentimentos de
outra pessoa. No ambiente acadêmico, ela é fundamental para criar um
espaço inclusivo e de suporte mútuo, onde todos os estudantes possam
prosperar.
Um colega de classe expressa frustração por não conseguir acompanhar o
ritmo das aulas. Como você pode demonstrar empatia e oferecer suporte
efetivo?
Sugerir formar um grupo de estudo para revisar os conteúdos
juntos.
Recomendar que ele procure ajuda com o professor, pois você tem
seus próprios estudos para se preocupar.
Oferecer-se para compartilhar suas anotações e recursos de
estudo.
Ignorar, pois cada estudante deve ser responsável por seu próprio
sucesso.
Dizer que ele precisa se esforçar mais, pois todos têm dificuldades.
Questão não respondida
Opa! A alternativa correta é a letra A. Confira o gabarito
comentado!
Gabarito Comentado
Promove um ambiente colaborativo e oferece uma solução prática que
beneficia todos os envolvidos. Embora seja uma opção viável, pode não
demonstrar empatia efetiva ou suporte direto. Compartilhar recursos é
uma forma de suporte, mas pode não abordar a necessidade de
compreensão dos conceitos. Ignorar o problema do colega vai contra o
princípio da empatia e do suporte mútuo. Essa abordagem pode ser
percebida como insensível e não contribui para uma solução construtiva.

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