Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
Vamos analisar as opções: A) Reflexiva: Esta acepção de ética envolve a reflexão e análise crítica sobre os valores morais e as ações éticas. B) Prescritiva: Esta acepção de ética se concentra em prescrever normas e regras de conduta moral. C) Descritiva: Esta acepção de ética descreve e analisa os costumes e práticas morais de uma sociedade em particular. D) Filosófica: Esta acepção de ética se refere à reflexão filosófica sobre a moralidade e os princípios éticos. Portanto, a resposta correta é: A) Reflexiva.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Cultura de Feedback nas Organizações- unid_1 (4)
- Comportamento e Cultura nas Organizações
- Variáveis do Comportamento Humano
- Comportamento Humano nas Organizações
- Delegação e Empowerment nas Organizações
- Estudo do Comportamento Humano
- GAB AP2 CHO 2023
- Liderança e Comportamento Humano
- Ética e Comportamento Humano
- Comportamento Humano nas Organizações
- Ética e Comportamento Humano
- Comportamento Humano nas Organizações
- ministração, Taylor trouxe muitas contribuições, tais como: aumento da produtividade, criação da produção em série, introdução de uma nova forma de...
- É o componente aprendido da personalidade, formamos na convivência com a família, escola etc. O meio influenciará nessa formação. Essa afirmação se...
- O que causa influencia o comportamento humano?
- Contribuições que ajuada o formando com o desenvolvimento na formação
- O estudo do comportamento organizacional engloba três níveis e explora uma ampla gama de temas que incluem: 1. Fenômenos baseados no individuo, com...
- Qual a principal finalidade do feedback?
a. Utilizado para o desenvolvimento de profissionais, apontando pontos positivos e a melhorar.
b. Corrigi...
- Como Taylor definia a função do líder nas organizações?
A função do líder era a de estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para atende...
