Gestão de Recursos Humanos no Setor Público Prazo máximo entrega: 0:20:35 Questão 3/10 - Gestão de Recursos Humanos no Setor Público - Na aula 4 fo...

Gestão de Recursos Humanos no Setor Público Prazo máximo entrega: 0:20:35 Questão 3/10 - Gestão de Recursos Humanos no Setor Público - Na aula 4 foi possível observar que as provas do concurso público visam aferir os conhecimentos dos candidatos quanto aos temas afeitos à sua futura vida profissional dentro do Estado. Deve-se observar, também, os princípios do Direito Administrativo. Fonte: Rota de aprendizagem da aula 4. Gestão de Recursos Humanos no Setor Público Tema 2 Concurso Público Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, o Princípio da moralidade administrativa: O A Todos os candidatos estão sujeitos às mesmas regras, expostas em edital, que é considerado a lei do concurso. B Os candidatos colocam-se em disputa pelas vagas a serem ocupadas, em instrumento que promove e incentiva a meritocracia. C É a perspectiva ideal onde a estratégia e competitividade devem ser focados os esforços para atingir o planejado. D É o conjunto de classes funcionais em que seus integrantes vão percorrendo os diversos patamares de que se constitui a progressão funcional. E Nenhum candidato pode receber favorecimentos pessoais, sob pena de nulidade do concurso e responsabilização do agente público e do candidato, na medida de suas culpas. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10