Pergunta 3 0/0 O empregado dispensado sem justa causa pode permanecer no plano de saúde contratado pelo empregador, nas mesmas condições existentes...

Pergunta 3
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O empregado dispensado sem justa causa pode permanecer no plano de saúde contratado pelo empregador, nas mesmas condições existentes na constância do ________ de trabalho, desde que pague a sua parte no custeio do plano e a parte que, ao tempo do contrato, era paga pelo ______.

1. termo, patrão.
2. contrato, empregado.
3. contrato, trabalhador.
4. termo, empregado.