O papel de coach, às vezes, é confundido com o de mentor. Qual a diferença entre coaching e mentoring?

O primeiro é focado no atingimento de metas, e o segundo na carreira profissional.

O primeiro é um processo psicológico, e o segundo um processo vocacional.

O primeiro é um processo de treinamento, e o segundo de escuta.

O primeiro é um processo de longo prazo, e o segundo de encontros pontuais.

O primeiro é focado na demanda da Empresa, e o segundo é focado na demanda do líder.