Em função das novas práticas e relações de trabalho contemporâneo, podemos afirmar que: a. Há maior estabilidade psicológica, decorrente de maior ...

Em função das novas práticas e relações de trabalho contemporâneo, podemos afirmar que:

a. Há maior estabilidade psicológica, decorrente de maior garantia que as pessoas têm em seu próprio desenvolvimento, já que estão se dedicando mais para seu próprio desenvolvimento.
b. O aumento das doenças mentais relacionadas ao trabalho não significou a diminuição da incidência de outras formas de adoecer, como as doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT), mesmo que tenha havido aumento da automação de muitas práticas de trabalho.
c. Há menos conflitos sociais e coletivos, menos violência e mais harmonia entre os trabalhadores, já que estão trabalhando mais em equipes.
d. Há menos sentido no trabalho, pois é cada vez mais importante para a vida das pessoas as experiências sociais e afetivas que se vive fora do trabalho, sendo o trabalho cada vez menos importante para as pessoas.
e. Há mais tolerância social, racial, religiosa e étnica, já que as empresas intensificaram a promoção de valores de boa governança e gestão.