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exto I "O interesse público é soberano e prevalece sobre qualquer interesse de classe ou particular. É em nome do interesse público que o Estado limita a autonomia individual ou coletiva da vontade e estabelece direitos trabalhistas mínimos, veiculados por lei, e avessos a qualquer negociação." Fonte: MARTINEZ, Luciano. Curso de direito do trabalho. 13. ed. São Paulo: Saraiva, 2022. E-book. p.3306. A partir das informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: I. O processo de modificação de uma convenção ou acordo coletivo, em decorrência do princípio da similitude de formas, deverá observar o mesmo procedimento exigido para a constituição de um instrumento de negociação coletiva. II. Obedecidos os requisitos, formais e materiais, para a elaboração do instrumento negocial coletivo ele deverá ser depositado, para fins de registro e arquivamento no órgão competente, passando a vigorar 3 (três) dias depois. III. Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais e empresas, quando provocadas, não podem se recusar à negociação coletiva. IV. Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais quando provocados não podem se recusar à negociação coletiva. As empresas, por sua vez, poderão se recusar à negociação coletiva quando provocadas nos casos em que não tenham representação sindical. Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I, II e IV, apenas. b. I, II e III, apenas. c. I, II, III e IV. d. II e IV, apenas. e. I e III, apenas.
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cicero januario

há 2 anos

Respostas

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ano passado

Vamos analisar cada afirmativa: I. O processo de modificação de uma convenção ou acordo coletivo, em decorrência do princípio da similitude de formas, deverá observar o mesmo procedimento exigido para a constituição de um instrumento de negociação coletiva. Verdadeiro, a modificação deve seguir o mesmo procedimento da constituição do instrumento original. II. Obedecidos os requisitos, formais e materiais, para a elaboração do instrumento negocial coletivo ele deverá ser depositado, para fins de registro e arquivamento no órgão competente, passando a vigorar 3 (três) dias depois. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o registro e o prazo de vigência estão de acordo com a legislação. III. Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais e empresas, quando provocadas, não podem se recusar à negociação coletiva. Falso, as empresas podem se recusar à negociação coletiva em algumas situações, como quando não têm representação sindical. IV. Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais quando provocados não podem se recusar à negociação coletiva. As empresas, por sua vez, poderão se recusar à negociação coletiva quando provocadas nos casos em que não tenham representação sindical. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois reflete a obrigação dos sindicatos e a possibilidade de recusa das empresas em determinadas circunstâncias. Com base nas análises: - I é verdadeiro. - II é verdadeiro. - III é falso. - IV é verdadeiro. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: a. I, II e IV, apenas.

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há 2 anos

Vamos analisar cada afirmativa: I. O processo de modificação de uma convenção ou acordo coletivo, em decorrência do princípio da similitude de formas, deverá observar o mesmo procedimento exigido para a constituição de um instrumento de negociação coletiva. Verdadeiro, pois o princípio da similitude de formas estabelece que a modificação de um instrumento coletivo deve seguir o mesmo procedimento de sua constituição. II. Obedecidos os requisitos, formais e materiais, para a elaboração do instrumento negocial coletivo ele deverá ser depositado, para fins de registro e arquivamento no órgão competente, passando a vigorar 3 (três) dias depois. Falso, o prazo para que o instrumento coletivo passe a vigorar após o depósito é de 5 (cinco) dias, não 3. III. Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais e empresas, quando provocadas, não podem se recusar à negociação coletiva. Verdadeiro, os sindicatos não podem se recusar à negociação coletiva quando provocados. IV. Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais quando provocados não podem se recusar à negociação coletiva. As empresas, por sua vez, poderão se recusar à negociação coletiva quando provocadas nos casos em que não tenham representação sindical. Falso, as empresas também não podem se recusar à negociação coletiva quando provocadas. Portanto, a alternativa que contém todas as afirmativas corretas é: b. I, II e III, apenas.

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