Analisando os princípios norteadores do Direito do Trabalho apresentados nas alternativas: a. A transferência para o período diurno de trabalho não implica a perda do direito ao adicional noturno - CORRETO. De fato, a transferência do empregado do horário noturno para o diurno não implica a perda do direito ao adicional noturno. b. O Princípio da Proteção pressupõe que empregados e empregadores são iguais perante a Lei, não devendo haver qualquer distinção ou respaldo especial a qualquer das partes em razão de sua posição econômica - INCORRETO. O Princípio da Proteção pressupõe justamente o contrário, ou seja, a proteção do empregado que é considerado parte hipossuficiente na relação de trabalho. c. Pelo princípio da preservação da norma mais favorável, derivado do Princípio da Proteção, quando estabelecida uma condição na formação ou no curso do contrato de trabalho, as alterações posteriores apenas podem ocorrer validamente, como regra, se mais benéficas ao trabalhador - CORRETO. Este princípio visa garantir que as condições de trabalho não sejam pioradas para o empregado ao longo do contrato. d. A irredutibilidade salarial trata-se de Princípio absoluto - INCORRETO. A irredutibilidade salarial é um princípio relativo, pois existem situações previstas em lei em que o salário pode ser reduzido. e. O empregador poderá reduzir o salário do empregado, desde que este firme por escrito sua concordância - INCORRETO. O empregador não pode reduzir o salário do empregado unilateralmente, a menos que haja previsão em acordo coletivo ou situações excepcionais previstas em lei. Portanto, a alternativa correta é: a. A transferência para o período diurno de trabalho não implica a perda do direito ao adicional noturno.