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Dave Ulrich (2000:20) afirma que, na última década, “desenvolver melhores líderes consistia em identificar e aprimorar os atributos da liderança”. Porém, como a maioria das organizações trabalha visando a ter lucros, ou com foco em algum resultado, Ulrich propõe que também a liderança seja orientada para ___________. Os estudos da utilização desses atributos fazem-se necessários porquanto a liderança, nesse contexto, só é eficaz quando exige atributos aliados aos _______________. Assinale as alternativas que preenchem adequadamente os espaços abertos na frase acima:

a. Resultados, valores organizacionais.
b. Resultados, resultados.
c. Valores humanos, resultados.
d. Processos, resultados.
e. Processos, valores organizacionais.
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ComportamentoHumano360

ano passado

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ano passado

Analisando a citação de Dave Ulrich, ele propõe que a liderança também seja orientada para resultados, além de identificar e aprimorar os atributos da liderança. Isso significa que os líderes precisam não apenas ter as características necessárias, mas também alcançar resultados tangíveis para a organização. Além disso, a eficácia da liderança está diretamente ligada à exigência de atributos aliados aos valores organizacionais, ou seja, os líderes precisam estar alinhados com os valores e princípios da organização para serem eficazes. Dessa forma, as alternativas que preenchem adequadamente os espaços em branco na frase são: a. Resultados, valores organizacionais.

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