A greve é a cessação coletiva e voluntária da atividade laborativa realizado por trabalhadores, tendo como objetivo obter aumento de salário ou direitos trabalhistas. Em relação ao direito de greve e sua regulação pela Constituição Federal e pela legislação infraconstitucional é correto afirmar:
Grupo de escolhas da pergunta
Os grevistas têm alguns direitos garantidos, como a utilização de meios pacíficos para convencer uns aos outros a participar da greve, a divulgação do movimento e a arrecadação de fundos para o desenvolvimento da greve
A comunicação da greve deverá ser feita com antecedência de 72 horas, exceto em se tratando de serviços essenciais, em que a comunicação deverá ser feita em 24 horas.
Ao servidor público, a Constituição Federal não assegura o direito de greve.
A Constituição Federal de 1988 não assegura o direito de greve, muito embora ela seja autorizada pela legislação infraconstitucional.
Embora deva ser garantido o direito ao trabalho àqueles que não quiserem aderir à greve, no entanto, o empregador poderá demitir os empregados que aderiram à greve, bem como poderá proceder contratação de trabalhadores substitutos.
Ed
ano passado
Em relação ao direito de greve e sua regulação, as afirmações corretas são: 1. Os grevistas têm alguns direitos garantidos, como a utilização de meios pacíficos para convencer outros a participar da greve, a divulgação do movimento e a arrecadação de fundos para o desenvolvimento da greve. 2. A comunicação da greve deverá ser feita com antecedência de 72 horas, exceto em serviços essenciais, onde a comunicação deve ser feita em 24 horas. 3. Ao servidor público, a Constituição Federal não assegura o direito de greve, embora a legislação infraconstitucional possa regulamentar. As demais afirmações estão incorretas. A Constituição de 1988 assegura o direito de greve, e o empregador não pode demitir os empregados apenas por aderirem à greve, embora possa contratar substitutos em algumas situações.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade