Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre a gestão de mudanças: ( ) Uma desvantagem é que sempre há divergência de ideias entre os gestores e a equipe, e surgem muitos conflitos irreconciliáveis. É verdadeira (V). Conflitos podem surgir devido a diferentes visões e resistências às mudanças, o que é uma desvantagem comum na gestão de mudanças. ( ) Uma das vantagens da GM é gerar mais segurança e melhoria da comunicação na organização. É verdadeira (V). A gestão de mudanças bem implementada pode realmente melhorar a comunicação e proporcionar um ambiente mais seguro para os colaboradores. ( ) Outras desvantagens é que algumas tarefas podem apresentar mais dificuldades em sua elaboração devido às mudanças. É verdadeira (V). Mudanças podem complicar processos e tornar algumas tarefas mais desafiadoras, o que é uma desvantagem. ( ) A GM pode aumentar a competitividade interna e isso gera insegurança nos colaboradores. É verdadeira (V). Aumentar a competitividade interna pode, de fato, gerar insegurança entre os colaboradores, pois pode criar um ambiente de pressão. Portanto, a sequência correta é: d) V - V - V - V.