Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual apresenta um aspecto incorreto sobre a visão humanista da liderança, segundo Chiavenato. A) A liderança tem caráter funcional e deve priorizar boas relações entre colaboradores, superiores e subordinados. - Esta afirmação está correta, pois a visão humanista valoriza as relações interpessoais. B) A liderança funciona como um processo de redução das incertezas. - Esta afirmação também está correta, já que um bom líder ajuda a reduzir incertezas no ambiente de trabalho. C) A liderança deve ser um processo fechado, pois o líder quem deve determinar as condutas. - Esta afirmação é incorreta. A visão humanista defende que a liderança deve ser mais aberta e colaborativa, não apenas autoritária. D) A liderança é um fenômeno de influência interpessoal. - Esta afirmação está correta, pois a liderança envolve a influência entre as pessoas. Portanto, a alternativa que apresenta um aspecto incorreto sobre a visão humanista da liderança é: C) A liderança deve ser um processo fechado, pois o líder quem deve determinar as condutas.