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Leia o texto a seguir: A liderança tem-se desenvolvido bastante ao longo dos tempos. Mais recentemente ela tem dado ênfase aos focos individual e organizacional. Sob o foco individual, enfatizam-se elementos como: Personalidade, identidade, habilidades, autodesenvolvimento, competências emocionais etc. Quanto ao foco grupal, a ênfase está no desenvolvimento das equipas, networking, entre outras ferramentas de avaliação (Bianchi, Quishida, Foroni, 2016). A sua flexibilidade está em adoptar outros variados modelos de liderança, caso estes proporcionem a qualidade desejada, face ao contexto organizacional que se vive no momento, isto irá ditar a aceitação desses mesmos modelos nas sociedades organizacionais modernas. Os funcionários cada vez mais reclamam a satisfação dos seus direitos face as suas necessidades e desejos, e para tal, os líderes devem analisar tais propostas para assim, as satisfazer. Portanto, é fundamental a busca constante pelo conhecimento aprofundado sobre os conceitos de liderança no mercado para garantia da satisfação não só da empresa mais também de todos os funcionários. Dessa forma, garantem relacionamentos duradouros com os seus colaboradores e os tornam fiéis, sob pena de os perder para uma empresa que atenda melhor seus objetivos pessoais, isto é, a concorrência. Analise as proposições e a relação entre elas: I. Considerando o ambiente de trabalho, pode-se afirmar que a liderança é um dos processos fundamentais da gestão empresarial, destacados nos estudos acadêmicos realizados, principalmente a partir da metade do século passado. Porque II. O desenvolvimento organizacional, afora atender às demandas, tem a finalidade de mudar crenças, atitudes, valores e apropria estrutura organizacional. É correto o que se afirma em:

As proposições I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A proposição I é falsa e a proposição II é verdadeira.
As proposições I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A proposição I é verdadeira e a proposição II é falsa.
As proposições I e II são proposições falsas.
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Desafios Para o Conhecimento

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Vamos analisar as proposições: I. "Considerando o ambiente de trabalho, pode-se afirmar que a liderança é um dos processos fundamentais da gestão empresarial, destacados nos estudos acadêmicos realizados, principalmente a partir da metade do século passado." Essa proposição é verdadeira, pois a liderança é amplamente reconhecida como um elemento crucial na gestão empresarial, especialmente em estudos acadêmicos. II. "O desenvolvimento organizacional, afora atender às demandas, tem a finalidade de mudar crenças, atitudes, valores e apropria estrutura organizacional." Essa proposição também é verdadeira, pois o desenvolvimento organizacional visa, de fato, promover mudanças significativas na cultura e estrutura das organizações. Agora, vamos verificar a relação entre as proposições: - A proposição I é verdadeira e a proposição II é verdadeira, mas a II não justifica a I. A I fala sobre a importância da liderança, enquanto a II fala sobre o desenvolvimento organizacional, que é um conceito diferente. Portanto, a alternativa correta é: As proposições I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

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