O princípio de proteção ao empregado no direito laboral é fundamental, pois reconhece a vulnerabilidade do trabalhador na relação de emprego. Vamos analisar as alternativas: A) Que tanto o empregado quanto o empregador devem possuir os mesmos direitos e obrigações. - Essa opção não reflete o princípio de proteção, pois ignora a desigualdade na relação. B) Que o direito laboral deve ser interpretado e implementado para assegurar melhores condições ao empregado, reconhecendo-o como o elemento mais vulnerável na relação laboral. - Esta opção está correta, pois enfatiza a proteção do empregado. C) Que o empregador possui total autonomia para estabelecer as condições de trabalho, contanto que proporcione um salário adequado. - Essa opção não é correta, pois o empregador não tem total autonomia, especialmente em relação às condições de trabalho. D) Que o empregado deve seguir estritamente as normas estabelecidas pelo empregador. - Essa opção também não reflete o princípio de proteção, pois não considera a proteção dos direitos do empregado. Portanto, a alternativa correta é: B) Que o direito laboral deve ser interpretado e implementado para assegurar melhores condições ao empregado, reconhecendo-o como o elemento mais vulnerável na relação laboral.