A estrutura em redes é uma abordagem organizacional que permite maior flexibilidade e colaboração entre diferentes partes da empresa. Aqui estão três vantagens que Bruno pode incluir em seu relatório: 1. Flexibilidade e Agilidade: A estrutura em redes permite que a empresa se adapte rapidamente às mudanças do mercado, facilitando a inovação e a resposta a novas oportunidades. 2. Colaboração e Parcerias: Essa estrutura promove a colaboração entre diferentes equipes e parceiros externos, o que pode resultar em soluções mais criativas e eficientes. 3. Redução de Custos: Com a descentralização e a possibilidade de terceirização de algumas funções, a empresa pode reduzir custos operacionais e focar em suas competências principais. Essas vantagens podem ajudar a justificar a migração para uma estrutura em redes.