Para analisar as afirmações sobre práticas de Gestão do Conhecimento, vamos considerar cada uma delas: 1. A disseminação de mudanças planejadas em toda a empresa contribui para o alinhamento estratégico do conhecimento. - Correto. A comunicação e a disseminação de mudanças são fundamentais para garantir que todos na organização estejam alinhados com os objetivos estratégicos. 2. Objetivos claros e uma missão bem definida são irrelevantes para a Gestão do Conhecimento. - Incorreto. Objetivos claros e uma missão bem definida são essenciais para direcionar as ações e iniciativas de Gestão do Conhecimento. 3. Investimentos para disseminação do conhecimento são eficazes apenas quando acompanhados de incentivos para os funcionários. - Correto. Incentivos podem motivar os funcionários a compartilhar e aplicar o conhecimento, aumentando a eficácia dos investimentos. 4. A redução de hierarquias e o planejamento descentralizado são considerados negativos para a gestão do conhecimento nas organizações. - Incorreto. A redução de hierarquias e a descentralização geralmente favorecem a troca de conhecimento e a inovação. Portanto, é correto afirmar que as práticas 1 e 3 estão corretas.