Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao que está previsto no artigo 7° da Constituição Federal, que trata dos direitos trabalhistas: A) Décimo terceiro salário apenas para os empregados terceirizados - Incorreto, pois o décimo terceiro salário é um direito de todos os trabalhadores, não apenas dos terceirizados. B) Férias, no máximo de 20 dias, sendo vedado fracionamento - Incorreto, pois a Constituição prevê férias de 30 dias, podendo ser fracionadas em até três períodos, desde que haja acordo. C) Aviso prévio máximo de 40 dias - Incorreto, pois o aviso prévio pode ser de até 30 dias, com acréscimos de 3 dias por ano trabalhado, podendo chegar a 90 dias no máximo. D) Licença paternidade, conforme disposto em lei - Correto, pois a licença paternidade é um direito garantido pela Constituição e regulamentado por lei. E) Licença maternidade apenas à mulher de até 35 anos - Incorreto, pois a licença maternidade é garantida a todas as mulheres, independentemente da idade. Portanto, a alternativa correta é: D) Licença paternidade, conforme disposto em lei.