Vamos analisar as alternativas uma a uma: a) A organização formal em nada influencia a organização informal, já que, quando se tem uma organização formal bem definida é impossível o surgimento de uma organização informal dentro da mesma empresa. - Esta afirmação é incorreta, pois a organização formal pode sim influenciar a informal. b) As organizações informais nascem das relações pessoais de simpatia criadas entre pessoas de diferentes níveis. Se existe algum tipo de antipatia entre pessoas não se caracteriza mais uma organização informal, já que não é possível organizar duas pessoas que possuem dificuldades no relacionamento em uma mesma estrutura. - Essa afirmação é confusa e não reflete a natureza das organizações informais. c) As organizações informais são aquelas que surgem das interações sociais que os funcionários mantêm dentro de uma empresa, as quais não aparecem no organograma. Uma de suas principais causas é a existência de interesses comuns de certo número de pessoas e que passam a sintonizar-se mais intimamente. (correta) - Esta alternativa está correta, pois descreve com precisão o que são as organizações informais. d) Assim como a organização formal, a organização informal existe somente em horário de trabalho, restringindo-se aos horários e normas. - Esta afirmação é incorreta, pois a organização informal pode existir fora do horário de trabalho. e) A estrutura informal pode facilmente ser completamente extinta, basta apenas acabar com períodos de lazer e formação de grupos dentro da empresa. - Essa afirmação é exagerada, pois as interações sociais podem ocorrer independentemente de períodos de lazer. Portanto, a alternativa correta é: c) As organizações informais são aquelas que surgem das interações sociais que os funcionários mantêm dentro de uma empresa, as quais não aparecem no organograma. Uma de suas principais causas é a existência de interesses comuns de certo número de pessoas e que passam a sintonizar-se mais intimamente.