Vamos analisar cada afirmativa: I – A aprendizagem organizacional é consequência da aprendizagem individual. Verdadeiro, a aprendizagem organizacional muitas vezes se baseia nas aprendizagens individuais dos membros da organização, mas não é uma relação simples de causa e efeito, pois a aprendizagem organizacional também pode influenciar a aprendizagem individual. II – A cultura da organização deve ser estimulante ao compartilhamento do conhecimento para que a aprendizagem ocorra. Verdadeiro, uma cultura organizacional que promove o compartilhamento de conhecimento é fundamental para facilitar a aprendizagem organizacional. III – A aprendizagem organizacional está relacionada com a memória organizacional. Verdadeiro, a memória organizacional é um componente importante da aprendizagem organizacional, pois permite que a organização retenha e utilize o conhecimento adquirido ao longo do tempo. IV – A aprendizagem organizacional estimula às novas práticas. Verdadeiro, a aprendizagem organizacional frequentemente leva à adoção de novas práticas e inovações dentro da organização. Com base na análise, todos os itens (I, II, III e IV) são verdadeiros. Portanto, a alternativa correta é que é correto o que se afirma em: todos os itens. Se houver uma opção que mencione que todos estão corretos, essa seria a resposta correta. Se não houver, você deve criar uma nova pergunta.