Para finalizar fica claro que o gestor interessado na formação de um verdadeiro espírito de equipe deve apreciar a todos e não favorecer ninguém. Recomenda-se, portanto, que para ser um gestor MOTIVADOR:
Escolha uma opção:
promover mudanças sem afetar a cultura conservadora
encorajar e promover interesses profissionais.
concentrar no desempenho das pessoas desprovido de preconceitos
observar as pessoas sem preconceitos, concentrando a atenção nos fatores relacionados ao desempenho;
elevar o moral do gestor, demonstrando elogios ao mesmo