Vamos analisar cada afirmativa: I. O aviso prévio é um direito e um dever do empregado e do empregador, reciprocamente. Verdadeiro, o aviso prévio é um direito de ambas as partes, pois tanto o empregado quanto o empregador devem comunicar a intenção de rescindir o contrato. II. O aviso prévio é atemporal, visto que se refere ao tempo de trabalho que ocorrerá após a comunicação. Falso, o aviso prévio tem um prazo determinado (30 dias ou proporcional ao tempo de serviço) e não é atemporal. III. É obrigatório a comunicação apenas nos casos em que o contrato não tenha prazo estipulado. Falso, a comunicação do aviso prévio é obrigatória em todos os casos de rescisão, independentemente do tipo de contrato. IV. Durante o cumprimento do aviso prévio, ainda existe um contrato de trabalho, sendo regulado da mesma forma como vinha sendo executado anteriormente ao comunicado, inclusive, quanto à possibilidade de rescisão por justa causa do empregado ou do empregador. Verdadeiro, durante o aviso prévio, o contrato de trabalho continua em vigor e as regras aplicáveis permanecem as mesmas. Com base nas análises: - I é verdadeira. - II é falsa. - III é falsa. - IV é verdadeira. Portanto, as afirmativas corretas são I e IV. A alternativa que contém todas as afirmativas verdadeiras é: e) Apenas I, III e IV estão corretas.