Analisando as alternativas em relação ao conceito de Caos Criativo, que se refere à capacidade de lidar com incertezas e angústias durante o processo criativo, podemos avaliar cada uma: a) incentivar os colaboradores a lidar com as incertezas que ocorrem durante o processo criativo necessário na busca por soluções inovadoras. - Esta opção está alinhada com a ideia de Caos Criativo, que busca justamente ajudar os colaboradores a enfrentar incertezas. b) estabelecer o senso de organização e arrumação o qual existe dentro do ambiente de trabalho no cenário atual de mercado. - Esta opção não se relaciona diretamente com o conceito de Caos Criativo, que é mais sobre lidar com a desordem do que estabelecer organização. c) assegurar a eliminação da angústia causada pelas incertezas do processo de desenvolvimento de produtos e serviços inovadores. - Embora o Caos Criativo busque gerenciar a angústia, não se trata de eliminá-la completamente, mas sim de aprender a lidar com ela. d) estimular a capacidade que os colaboradores possuem de trabalhar em equipe na busca pelo cumprimento da missão e visão da empresa. - Esta opção fala sobre trabalho em equipe, mas não aborda diretamente o conceito de incerteza e criatividade. e) promover o princípio da inovação através dos processos existentes na empresa com a maior integração dos diversos setores existentes. - Embora a inovação seja um objetivo, não se relaciona diretamente com o conceito de Caos Criativo. Diante dessa análise, a alternativa correta é: a) incentivar os colaboradores a lidar com as incertezas que ocorrem durante o processo criativo necessário na busca por soluções inovadoras.